Ta spořádala první EUROPE DAY, kde se mohli studenti seznámit s kompletní nabídkou různých institucí a programů. Pobyt v zahraničí pomáhá získat zajímavější a lépe placenou práci.
„Naše univerzita se účastní různých nadnárodních projektů a podporuje programy, které umožňují studentům vycestovat do zahraničí za novými zkušenostmi. Zorientovat se v nabídce možností a někdy i najít odvahu ale není snadné. Pomocí této akce chceme prolomit bariéry a pomáhat studentům do Evropy,“ uvedl Vojtěch Spáčil, děkan Ekonomické fakulty VŠB – Technické univerzity Ostrava.
Jak potvrdili všichni zástupci českých a evropských institucí na akci v Ostravě, tuzemští studenti mají velkou šanci, neboť podíl Čechů a Češek pracujících v institucích EU je zatím poměrně nízký ve srovnání s ostatními zeměmi. Proto instituce nabádají studenty, aby neváhali a zkoušeli se hlásit do programů, stáží a dalších aktivit. Je to mimo jiné důležité i pro posílení postavení ČR v rámci směřování evropských cílů a legislativy.
„Šance jsou vysoké. Klíčem k úspěchu není talent, ale aktivita a ochota pracovat na sobě. Statistiky jsou nám nakloněny. Trochu nám chybí odvaha, ale když už se Češi hlásí do evropských institucí, jsou nadprůměrně úspěšní,“ povzbudivě řekl studentům Jan Kravčík, národní koordinátor Strategie podpory Čechů v institucích EU z Úřadu vlády ČR. Připomněl, že evropské instituce jsou největším zaměstnavatelem v EU, zaměstnávají 60 tisíc lidí.
Zdaleka nejde jen o právníky a ekonomy, jak si většina lidí myslí. V institucích Evropské unie se velmi dobře uplatňují právě lidé s technickým vzděláním. Aktivity EU jsou totiž velmi široké a možností je celá řada. Na setkání EUROPE DAY o tom mluvila i manažerka pro komunikaci ze Zastoupení Evropské komise v ČR Tereza Sanjuan. Popsala studentům, jak se mohou dostat na největší stážistický program na světě Blue Book. Půlroční stáže lze absolvovat v Bruselu, Lucemburku nebo na zastupitelských úřadech EK v členských zemích. Každoročně tam vezmou až 2000 lidí. Přihlášení je administrativně náročnější, ale zvládnutelné a na stáže se mohou zájemci hlásit opakovaně.
Stážistické programy nabízí prakticky všechny evropské instituce v různých termínech během roku a také jednotliví europoslanci nebo poslanecké kluby. Dají se najít i příležitosti pro vědce přes společné vědecké centrum JRC a program Scientific Traineeship. Škála možností je široká od týdenní až po půlroční stáže s příspěvkem na bydlení nebo i prázdninové pobyty.
VŠB – Technická univerzita Ostrava dlouhodobě posiluje mezinárodní mobilitu studentů v obou směrech. Například na Ekonomické fakultě studuje aktuálně 340 zahraničních studentů a podporu mají i studenti, kteří chtějí část studia absolvovat v zahraničí nebo se tam uplatnit po studiu. Zájemcům pomáhají i studenti, kteří už v zahraničí byli - tzv. ambasadoři pro možnosti kariéry v EU.
Jak se dají získat konkrétní pracovní nabídky v zahraničí, představily zástupkyně platformy EURES (EURopean Employment Service). Disponuje sítí tisícovky poradců, kteří pomáhají zprostředkovat práci v zahraničí, vč. sezónních prací a dobrovolnických aktivit. EURES má český portál eures.cz.
Všeobecně známý a oblíbený program pro studenty je Erasmus, ale i ten se inovuje. Jak informoval David Březina z ostravského Eurocentra novinkou je Erasmus pro mladé podnikatele: „Zájemci si mohou vybrat obor a jednu z 5 destinací v Evropě a také v USA nebo Kanadě a následně vycestovat za prací ve firmě s finanční podporou až na 6 měsíců.“ Také on pochválil studenty, zvláště ty z Moravskoslezského kraje, že se umí velmi dobře adaptovat a získat tak cenné zkušenosti pro svoji kariéru.
Z reakcí a dotazů studentů bylo vidět, že je nabízené možnosti skutečně zaujaly. NA EUROPE DAY dorazili kromě studentů Ekonomické fakulty také studenti z ostatních fakult. Jak potvrdil hlavní organizátor Lukáš Melecký, fakulta připravuje v tomto směru i další akce.
Fotogralerie:
