Přeskočit na hlavní obsah
Přeskočit hlavičku

Reference

Leadership

Další reference naleznete zde.

prof. Ing. Zdenko Bobovský, PhD., Vedoucí katedry robotiky, VŠB - Technická univerzita Ostrava

"Děkuji za zorganizování workshopu Leadership. Obsah i průběh byly výborné a rád bych se zúčastnil i dalších workshopů v této sérii." 

Ing. Vladimíra Černíková, Senior Service Desk Specialist, SAP, Stora Enso Wood Products Zdirec s.r.o.

LEADERSHIP kurz mě doslova „vtáhl do děje“.
Celková organizace a připravenost kurzu je na velmi vysoké úrovni. Kurz probíhá v prostorách univerzity, což ještě více umocňuje chuť učit se nové věci nebo zdokonalovat již naučené.
Všechny tři lektorky jsou vynikající profesionálky s bohatou praxí, příjemným vystupováním a kultivovaným projevem.
V kurzu se přirozeně prolínají teoretické části s praktickými cvičeními, nechybí ani hry a zábava.
Všechny tři moduly kurzu jsou intenzivní a témata se flexibilně přizpůsobují potřebám účastníků.
Kurz je sice primárně určen pro manažery, vedoucí pracovníky a leadery, ale protože se věnuje řízení sebe sama i druhých, poznatky z něj lze skvěle využít i v osobním životě.
Vřele doporučuji!

Mgr. Ivona Janiczková, majitelka firmy JAP INDUSTRIES s.r.o.

„Život je neustálá změna a nám nezbývá nic jiného než těmto změnám přizpůsobit naše jednání. Vedení lidí je velká výzva a odpovědnost zároveň.

Kurz „LEADERSHIP“ nám ukázal možnosti jak lidi vést a motivovat, a inspiroval naše kroky na cestě k vytvoření kvalitních a fungujících mezilidských vztahů, ať již se jedná o vztahy v rámci kolektivu nebo vztahy nadřízených k zaměstnancům, vztahy k obchodním partnerům či rodinně a přátelům.

Kurz probíhal v menším počtu účastníků, kde bylo dost prostoru k prodiskutování jednotlivých témat. Kurz byl zaměřen velmi prakticky. Lektoři přednášeli o záležitostech, které sami uplatňují ve své praxi již po mnoho let, takže nebylo potřeba se zabývat otázkou, zda dané přístupy fungují v českých podmínkách či nikoliv.“

Strategické HR: Partner pro byznys

Další reference naleznete zde.

Veronika Dvořáková, účastnice kurzu

„Ráda bych poděkovala všem, kteří se podíleli na organizaci a realizaci kurzu Strategické HR: Partner pro byznys, který pro mě byl velmi inspirativní a přínosný – jak z profesního, tak i z osobního hlediska.

Kurz byl tematicky velmi dobře sestavený a pokrýval klíčové oblasti moderního HR. Velmi oceňuji důraz na praktickou rovinu. Díky zkušeným lektorkám, které se každému z témat věnovaly s odborností, energií a lidským přístupem, bylo možné načerpané vědomosti ihned převést do praxe. Jejich různorodé pohledy a osobní zkušenosti obohatily celý kurz a nabídly účastníkům možnost podívat se na HR z více perspektiv.

Kurz bych doporučila všem, kdo se chtějí v oblasti strategického HR dále rozvíjet, hledají inspiraci a chtějí svou práci posouvat na vyšší úroveň.

Ještě jednou děkuji za skvělé dny strávené v báječném kolektivu na úžasném kurzu v krásném prostředí VŠB-TUO.“

Ing. Kateřina Mokrá, Ph.D., Akademický pracovník EKF VŠB-TUO

Absolvovala jsem modul pod vedením paní Ivany Watson, oceňuji její vstřícný přístup, poutavý výklad, aktivní zapojení účastníků a dlouholeté zkušenosti, které dokáže předávat nejen srozumitelně, ale také zábavnou formou. Skvěle kombinuje teorii s praxí, a zároveň vytváří dostatečný prostor pro diskusi i sdílení zkušeností mezi účastníky.

Děkuji za inspiraci!"

Kurz manažerských dovedností

Další reference naleznete zde.

prof. Dr. Ing. Aleš Bernatík, Proděkan pro zahraniční a vnější vztahy

"Kurz manažerských dovedností je náročný ale skvělý. Podrobně vysvětluje různorodé aspekty manažerské práce, například vedení týmu, vedení porad, atd., vhodným způsobem provazuje teorii managementu s praktickými příklady ze života. Na kurzu jsem získal spoustu užitečných rad, snad se mi je podaří uplatnit v praxi.

Děkuji skvělým lektorkám."

Ing. Lucie Kocůrková, Ph.D., Akademický pracovník

"Kurz manažerských dovedností předčil má očekávání – obsahově skvělý a lektorka Katka mi opravdu sedla.

Odnáším si jednu zásadní myšlenku: dělat správné věci správně. Uvědomila jsem si, že spoustu věcí dělám zbytečně sama, i když by je měl nebo mohl dělat někdo jiný. Postupně se učím víc delegovat a soustředit se na to, co má opravdu smysl.

Doporučuju všem, kteří se ocitli ve vedoucí roli a chtějí na sobě dál pracovat – nejen odborně, ale i lidsky."