Přeskočit na hlavní obsah
Přeskočit hlavičku

Reference

Leadership

Další reference naleznete zde.

Ing. Vladimíra Černíková, Senior Service Desk Specialist, SAP, Stora Enso Wood Products Zdirec s.r.o.

LEADERSHIP kurz mě doslova „vtáhl do děje“.
Celková organizace a připravenost kurzu je na velmi vysoké úrovni. Kurz probíhá v prostorách univerzity, což ještě více umocňuje chuť učit se nové věci nebo zdokonalovat již naučené.
Všechny tři lektorky jsou vynikající profesionálky s bohatou praxí, příjemným vystupováním a kultivovaným projevem.
V kurzu se přirozeně prolínají teoretické části s praktickými cvičeními, nechybí ani hry a zábava.
Všechny tři moduly kurzu jsou intenzivní a témata se flexibilně přizpůsobují potřebám účastníků.
Kurz je sice primárně určen pro manažery, vedoucí pracovníky a leadery, ale protože se věnuje řízení sebe sama i druhých, poznatky z něj lze skvěle využít i v osobním životě.
Vřele doporučuji!

Mgr. Ivona Janiczková, majitelka firmy JAP INDUSTRIES s.r.o.

„Život je neustálá změna a nám nezbývá nic jiného než těmto změnám přizpůsobit naše jednání. Vedení lidí je velká výzva a odpovědnost zároveň.

Kurz „LEADERSHIP“ nám ukázal možnosti jak lidi vést a motivovat, a inspiroval naše kroky na cestě k vytvoření kvalitních a fungujících mezilidských vztahů, ať již se jedná o vztahy v rámci kolektivu nebo vztahy nadřízených k zaměstnancům, vztahy k obchodním partnerům či rodinně a přátelům.

Kurz probíhal v menším počtu účastníků, kde bylo dost prostoru k prodiskutování jednotlivých témat. Kurz byl zaměřen velmi prakticky. Lektoři přednášeli o záležitostech, které sami uplatňují ve své praxi již po mnoho let, takže nebylo potřeba se zabývat otázkou, zda dané přístupy fungují v českých podmínkách či nikoliv.“

Strategické HR: Partner pro byznys

Další reference naleznete zde.

Tomáš Kabara, regionální ředitel AXA Česká republika

„Díky HR akademii jsem získal nemalé vědomosti a hlavně zkušenosti z praxe, které mi v práci rozhodně pomůžou. Pomocí těchto vědomostí a zkušeností můžu pracovat mnohem efektivněji, než před tímto kurzem.

Tyto informace nejsou získány jen od skvělých profesionálů, kteří vedli konkrétní semináře, ale i od spolustudentů, kteří byli spolu se mnou v této Akademii.

Tímto ještě jednou děkuji a doufám v návazné Akademie.“

Dominik Illy, absolvent Ekonomické fakulty

„S vědomím toho, že podobné vzdělávací kurzy a semináře ucelené do HR akademie jsou nabízeny řadou vzdělávacích agentur, HR akademie pod záštitou Ekonomické fakulty dle mého názoru válcuje tyto agentury ve dvou aspektech.

První z aspektů je samotný výběr lektorů, kteří se v oblasti řízení lidských zdrojů pohybují řadu let a i přes nezbytnost teoretických základů, nám poskytli praktické zkušenosti ze společností, v nichž právě působí. Velice oceňuji přístup lektorů, kteří vždy vytvořili příjemné prostředí vhodné pro diskusi. Jelikož se chci do budoucna věnovat vzdělávání, nejvíce mne zaujal modul, který řešil práci s kompetencemi a jejich rozvojem. Nutno dodat, že všechny moduly byly pro mne přínosné a některé poznatky budu aplikovat přímo v praxi.

Druhý z aspektů konkurenceschopnosti je zázemí Ekonomické fakulty, které HR akademii dodává punc věrohodnosti a kvality. Závěrem bych dodal, že kromě odborných poznatků jsem si paradoxně z HR akademie odnesl životní nadhled některých lektorů, motivující způsob práce s lidmi v představených společnostech a nadšení lektorů pro práci v HR."

Kurz manažerských dovedností

Další reference naleznete zde.

prof. Dr. Ing. Aleš Bernatík, Proděkan pro zahraniční a vnější vztahy

"Kurz manažerských dovedností je náročný ale skvělý. Podrobně vysvětluje různorodé aspekty manažerské práce, například vedení týmu, vedení porad, atd., vhodným způsobem provazuje teorii managementu s praktickými příklady ze života. Na kurzu jsem získal spoustu užitečných rad, snad se mi je podaří uplatnit v praxi.

Děkuji skvělým lektorkám."

Ing. Lucie Kocůrková, Ph.D., Akademický pracovník

"Kurz manažerských dovedností předčil má očekávání – obsahově skvělý a lektorka Katka mi opravdu sedla.

Odnáším si jednu zásadní myšlenku: dělat správné věci správně. Uvědomila jsem si, že spoustu věcí dělám zbytečně sama, i když by je měl nebo mohl dělat někdo jiný. Postupně se učím víc delegovat a soustředit se na to, co má opravdu smysl.

Doporučuju všem, kteří se ocitli ve vedoucí roli a chtějí na sobě dál pracovat – nejen odborně, ale i lidsky."