Reference

Senior Service Desk Specialist, SAP, Stora Enso Wood Products Zdirec s.r.o.

LEADERSHIP kurz mě doslova „vtáhl do děje“.
„Celková organizace a připravenost kurzu je na velmi vysoké úrovni. Kurz probíhá v prostorách univerzity, což ještě více umocňuje chuť učit se nové věci nebo zdokonalovat již naučené.
Všechny tři lektorky jsou vynikající profesionálky s bohatou praxí, příjemným vystupováním a kultivovaným projevem.
V kurzu se přirozeně prolínají teoretické části s praktickými cvičeními, nechybí ani hry a zábava.
Všechny tři moduly kurzu jsou intenzivní a témata se flexibilně přizpůsobují potřebám účastníků.
Kurz je sice primárně určen pro manažery, vedoucí pracovníky a leadery, ale protože se věnuje řízení sebe sama i druhých, poznatky z něj lze skvěle využít i v osobním životě.
Vřele doporučuji!“

Gynekologicko-porodnická klinika, Fakultní nemocnice Ostrava

"Kurz Leadership hodnotím velmi pozitivně. Teoretická část byla doplněna o praktické příklady, což mi pomohlo lépe pochopit principy efektivního vedení lidí. Všichni lektoři byli zkušení, uměli zaujmou. Oceňuji interaktivní přístup, který mě přinutil zamyslet se nad vlastní rolí a poskytl prostor pro sebereflexi.

Kurz doporučuji všem, kteří chtějí rozvíjet své vůdčí schopnosti a porozumět budování týmové spolupráce."

vedoucí útvaru Centrum transferu technologií VŠB-TUO

„Na kurzu Leadership oceňuji především interaktivní formu jeho vedení, která umožnila maximální zapojení účastníků, skvělé lektorky s bohatými zkušenostmi z praxe a networking s inspirativními lidmi. Odnáším si spoustu podnětů k zamyšlení, které určitě využiji při vedení svého týmu. Doporučuji ho každému, kdo se věnuje seberozvoji a chce obohatit své know-how v oblasti leadershipu.“

ředitel oddělení dopravních rizik, SATUM CZECH s.r.o.  

„Ráda bych upřímně poděkovala za skvělou přípravu kurzu Leadershipu. Oceňuji vytvoření otevřené atmosféry a sdílení osobních zkušeností jednotlivých lektorů i posluchačů.

Hodně mi to dalo a věřím, že to využiji v praxi.“

Manager Access Management, Stora Enso

„Přednášky v rámci kurzu LEADERSHIP skvěle kombinovaly teorii s praxí. Kurz byl veden spíše jako dialog mezi lektorem a posluchači, což se mi velmi líbilo. Zkušenosti lektora i ostatních účastníků kurzu z jejich profesního života byly poučné i zábavné. Už se těším na benefity z uplatnění získaných znalostí.“

dozorčí rada, EMOS CZ group a.s.

„Lektoři s bohatými zkušenostmi z praxe, velmi inspirativní s mnoha podněty k zamyšlení. Hodnotím velmi pozitivně a určitě kurz doporučuji.“

prorektor pro strategii a spolupráci, VŠB – TU Ostrava

„Měl jsem možnost absolvovat dvě třetiny kurzu LEADERSHIP a bylo to velmi produktivně strávených více jak 30 hodin plných zajímavých informací a znalostí z praxe. Vše profesionálně připravené. Rozhodně nečekejte teoretické přednášky, z lektorů mluví dlouholeté pracovní zkušenosti, které okamžitě využívám při mé každodenní činnosti.“

Senior HR Business PArtner Nissens Cooling Solutions Czech, s.r.o.

„V rámci kurzu Leadership jsem se zúčastnil závěrečného modulu Já a firma. Školení pro mě bylo v první řadě inspirující a motivující. Přínos školení nevidím ani tak ve výčtu získaných teoretických znalostí, spíše v příležitosti změnit svůj vlastní pohled na řešení různých konfliktních či potenciálně konfliktních situací ve firmě a v tomto ohledu byly obě lektorky - paní Ivana Watson a paní Ilona Urbanová - více než nápomocné.“

majitelka firmy JAP INDUSTRIES s.r.o.

„Život je neustálá změna a nám nezbývá nic jiného než těmto změnám přizpůsobit naše jednání. Vedení lidí je velká výzva a odpovědnost zároveň.

Kurz „LEADERSHIP“ nám ukázal možnosti jak lidi vést a motivovat, a inspiroval naše kroky na cestě k vytvoření kvalitních a fungujících mezilidských vztahů, ať již se jedná o vztahy v rámci kolektivu nebo vztahy nadřízených k zaměstnancům, vztahy k obchodním partnerům či rodinně a přátelům.

Kurz probíhal v menším počtu účastníků, kde bylo dost prostoru k prodiskutování jednotlivých témat. Kurz byl zaměřen velmi prakticky. Lektoři přednášeli o záležitostech, které sami uplatňují ve své praxi již po mnoho let, takže nebylo potřeba se zabývat otázkou, zda dané přístupy fungují v českých podmínkách či nikoliv.“