Skip to main content
Skip header

Research

The research activities of the department are focused on managerial theory and applied management, where attention is paid to the implementation of managerial methods in various areas of management (e.g. crisis management, strategic management, personnel management), business ethics, and new methods of managerial work.

At 2-year intervals, the Department of Management organizes international conference Economics and Business Management in the 21st Century.

The lecturers of the department are the authors of many scientific publications, and professional articles in both Czech and English language; they are members of scientific committees of domestic and foreign conferences and reviewers of articles in professional journals at home and abroad. They participate in solving research tasks in projects not only in the Czech Republic but also as members of international teams.

Science, research, and practice

  • Analysis and design of new or modification of existing personnel processes.
  • Analysis and modification of existing competency models for various job positions, creation of new ones.
  • Strategic analysis and elaboration of a strategic plan.
  • Analysis of corporate training in terms of the development of intellectual capital, company level, and product quality.
  • Analysis of corporate culture and values, corporate social responsibility.
  • Business management (methods, techniques, development scenarios, including the development of crisis threats).
  • Business education in terms of the development of intellectual capital, company level, and product quality.
  • Lectures/training in the field of social protocol: contact etiquette, non-contact etiquette - rules of electronic communication, rules of dress and social contact, rules of dining, and casual social conversation.
  • Lectures/training in the field of ethics: work ethic, corporate culture, and values, corporate social responsibility.
  • Lectures/training in the field of human resources management.

Unrated conference paper

KRESTOVÁ, Terezie and DEMLOVÁ, Tereza. Applying Age Management in HRM: Evidence from Czech Companies. In: Proceedings of TheIIER International Conference : San Fransisco, USA : 14th – 15th June, 2023. 2023. p. 6-10. ISBN 978-93-90150-32-8.
Detail
KHARROUBI, Daniela. Will Robots Take Our Jobs? An International Analysis of the Potential Impact of Automation on the Labor Market. In: Proceedings of the 24rd International Conference MEKON 2022 : 2 February 2022, Ostrava Czech Republic. 2022. p. 59-69. ISBN 978-80-248-4600-2.
Detail
DURDOVÁ, Irena and ALEŠ, Sekot. COVID-19 Versus University Students Physical Activity. In: 9th Intertnational Scientific Conference on Kinesiology : Proceedings : Opatija, Croatia, September 15–19, 2021. 2021. p. 567-570. ISBN 978-953-317-065-7.
Detail
MATUSIKOVÁ, Lucja. Intergeneration Comparison of the Perception of Social Media. In: Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. p. 112-113. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail
MEIER, Vojtěch. Family Business Performance - Comparison of the Selected Aspects. In: Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. p. 114-124. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail
NIEROSTEK, Lech. Intellectual Capital and management of Czech firms. In: Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. p. 125-135. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail
HORVÁTHOVÁ, Petra; MIKUŠOVÁ, Marie and ŠTVERKOVÁ, Hana. Evaluation of Employee Well-being in the Business Firm. In: Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. p. 27-37. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail
KASHI, Kateřina. Using Advanced MCDM Methods for Employees' Training and Development. In: Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. p. 59-69. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail
KHARROUBI, Daniela. HR KPIs: What Are they and How to Explore them?. In: Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. p. 70-80. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail
KIROVOVÁ, Iva. On Student Career Development. In: Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. p. 81-91. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail
KHARROUBI, Daniela. E-recruitment: Merits and Demerits. In: Proceedings of the 23rd International Conference MEKON 2021 : June 16th, 2021, Ostrava, Czech Republic. 2021. p. 49-58. ISBN 978-80-248-4574-6.
Detail
MEIER, Vojtěch. New insights into Family Business in the Czech Republic from the point of view of MCDM. In: Proceedings of the 23rd International Conference MEKON 2021 : June 16th, 2021, Ostrava, Czech Republic. 2021. p. 91-99. ISBN 978-80-248-4574-6.
Detail
KONEČNÝ, František. Evaluation of CSR disclosure of the biggest companies in Czech Republic with MCDM methods. In: Proceedings of the 22nd International Conference MEKON 2020 : February 6th, 2020, Ostrava, Czech republic. 2020. p. 116-122. ISBN 978-80-248-4410-7.
Detail
MIKULEC, Ondřej. Identifying Factors of Employee Turnover with Multiple Correspondence Analysis. In: Proceedings of the 22nd International Conference MEKON 2020 : February 6th, 2020, Ostrava, Czech republic. 2020. p. 133-140. ISBN 978-80-248-4410-7.
Detail
KHARROUBI, Daniela. The Identification of Factors Influencing Human Resources Management and The Evaluation of Their Intensity: A Case Study on Human Resources Management (HRM). In: Proceedings of the 22nd International Conference MEKON 2020 : February 6th, 2020, Ostrava, Czech republic. 2020. p. 94-104. ISBN 978-80-248-4410-7.
Detail
HORVÁTHOVÁ, Petra; NIEROSTEK, Lech and MIKUŠOVÁ, Marie. ANALÝZA WELLBEINGU ZAMĚSTNANCŮ A NÁVRH OPATŘENÍ NA ZVÝŠENÍ ÚROVNĚ OBLASTI ZDRAVÍ V ORGANIZACI. ANALYSIS OF EMPLOYEE WELLBEING AND PROPOSAL OF MEASURES TO INCREASE THE LEVEL OF HEALTH'S AREA IN THE ORGANIZATION. In: Trendy v podnikání 2020 : recenzovaný sborník příspěvků mezinárodní vědecké konference : Plzeň, 12. 11. 2020. 2020. p. 1-11. ISBN 978-80-261-0971-6.
Detail
ORLOVOVÁ, Lucia and POSPÍŠIL, Lukáš. OPTIMÁLNÍ ROZHODOVÁNÍ PŘI ZVYŠOVÁNÍ VITALITY RODINNÉHO PODNIKU OPTIMAL DECISION-MAKING FOR THE IMPROVEMENT OF THE FAMILY BUSINESS VITALITY. In: Trendy v podnikání 2020 : recenzovaný sborník příspěvků mezinárodní vědecké konference : Plzeň, 12. 11. 2020. 2020. p. 1-9. ISBN 978-80-261-0971-6.
Detail
HORVÁTHOVÁ, Petra; NIEROSTEK, Lech and MIKUŠOVÁ, Marie. ANALÝZA WELLBEINGU ZAMĚSTNANCŮ A NÁVRH OPATŘENÍ NA ZVÝŠENÍ ÚROVNĚ OBLASTI ZDRAV Í V ORGANIZACI. In: Trendy v podnikání 2020 : recenzovaný sborník příspěvků mezinárodní vědecké konference : Plzeň, 12. 11. 2020. 2020. ISBN 978-80-261-0971-6.
Detail
ORLOVOVÁ, Lucia and POSPÍŠIL, Lukáš. OPTIMÁLNÍ ROZHODOVÁNÍ PŘI ZVYŠOVÁNÍ VITALITY RODINNÉHO PODNIKU. In: Trendy v podnikání 2020 : recenzovaný sborník příspěvků mezinárodní vědecké konference : Plzeň, 12. 11. 2020. 2020. ISBN 978-80-261-0971-6.
Detail
POLÁKOVÁ, Gabriela. Multi-criteria decision making in salesforce recruitment. In: Ekonomický a finanční výzkum : prezentace výsledků doktorandů : recenzovaný sborník příspěvků z 6. ročníku konference doktorandů na Vysoké škole finanční a správní (2019). 2019. p. 85-95. ISBN 978-80-7408-189-7.
Detail
KONEČNÝ, František. Responsibility programmes with the ANP method. In: MEKON 2019 : 21st international conference : February 7, 2019, Faculty of Economics, VŠB - Technical University of Ostrava. 2019. p. 130-136. ISBN 978-80-248-4280-6.
Detail
FRANKOVÁ, Barbora. Managing project using critical path method. In: MEKON 2019 : 21st international conference : February 7, 2019, Faculty of Economics, VŠB - Technical University of Ostrava. 2019. p. 88-94. ISBN 978-80-248-4280-6.
Detail
DAVIDOVÁ, Marcela and HORVÁTHOVÁ, Petra. Talented Employees in the Field of Brownfields. In: International Conference on the Sustainable Energy and Environment Development. 2016. p. 4.
Detail
VALA, Roman; DURDOVÁ, Irena and VALOVÁ, Marie. Intenzita zatížení extraligových hráček basketbalu v průběhu utkání. In: Kondičný tréning v roku 2016 : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie, 8.12.2016 v Banskej Bystrici. 2016. ISBN 978-80-8141-138-0.
Detail
STAŇKOVÁ, Štěpánka. Assessment of Corporate Social Performance based on Fuzzy AHP Method. In: MEKON 2016 : the CD of participants' reviewed papers from 18th international conference : February 3-4, 2016, Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2016. p. 276-286. ISBN 978-80-248-3899-1.
Detail
PAPALOVÁ, Marcela. Nástroje strategického managementu ve strategickém plánování obcí. In: Sborník recenzovaných příspěvků z 3. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století: 24. listopadu 2016, Ostrava. 2016. p. 189-196. ISBN 978-80-248-3983-7.
Detail
STAŇKOVÁ, Štěpánka. Historický vývoj teorií a přístupů ke společenské odpovědnosti organizací. In: Sborník recenzovaných příspěvků z 3. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století: 24. listopadu 2016, Ostrava. 2016. p. 217-225. ISBN 978-80-248-3983-7.
Detail
ČOPÍKOVÁ, Andrea; HORVÁTHOVÁ, Petra and MIKUŠOVÁ, Marie. The Process of Creating Competency Models by Using Multiple-Criteria Decision Making Methods. In: Sborník recenzovaných příspěvků z 3. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století: 24. listopadu 2016, Ostrava. 2016. p. 249-259. ISBN 978-80-248-3983-7.
Detail
KIROVOVÁ, Iva. K rozvoji leadershipu. In: Sborník recenzovaných příspěvků z 3. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století: 24. listopadu 2016, Ostrava. 2016. p. 75-82. ISBN 978-80-248-3983-7.
Detail
KASHI, Kateřina; MATUSIKOVÁ, Lucja and ZELINKOVÁ, Kateřina. Mezigenerační srovnání zkušeností s reklamacemi. In: Sborník recenzovaných příspěvků z 3. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století: 24. listopadu 2016, Ostrava. 2016. ISBN 978-80-248-3983-7.
Detail
DURDOVÁ, Irena. Profese sportovního manažera z hlediska Soft Skills. In: Vysokoškolská telesná výchova a šport, pohybová aktivita a zdravý životný štýl : recenzovaný zborník vedeckých prác : 8. decembra 2016, Košice, Slovensko. 2016. p. 42-45. ISBN 978-80-553-3148-5.
Detail
MIKUŠOVÁ, Marie. The identification of crisis manager skills by using Saaty´s method. In: 16th EBES Conference - Istanbul : May 27-29, 2015, Istanbul, Turkey [CD]. 2015. p. 546-562. ISBN 0-000-00000-0.
Detail
BARTUSKOVÁ, Terezie. Návrh metodiky pro syntézu dílčích výsledků externí analýzy podniku. In: MEKON 2015 : the CD of participants' reviewed papers from 17th international conference : February 4-5, 2015, Ostrava. 2015. p. 231-240. ISBN 978-80-248-3684-3.
Detail
STAŇKOVÁ, Štěpánka. Multiple Attribute Decision-Making Methods Applied in Assessment of Corporate Social Responsibility. In: MEKON 2015 : the CD of participants' reviewed papers from 17th international conference : February 4-5, 2015, Ostrava. 2015. p. 276-286. ISBN 978-80-248-3684-3.
Detail
ZELINKOVÁ, Kateřina. A Comparison of Selected Models for Forecast Volatility. In: MEKON 2015 : the CD of participants' reviewed papers from 17th international conference : February 4-5, 2015, Ostrava. 2015. p. 784-791. ISBN 978-80-248-3684-3.
Detail
STAŇKOVÁ, Štěpánka. Application of Multiple-Criteria Decision Making in the Evaluation of Corporate Social Responsibility by Using the AHP Method. In: Enterprise and Competitive Environment : conference proceedings : 6. – 7. 3. 2014, Brno. 2014. ISBN 978-80-87106-74-7.
Detail
FRANEK, Jiří and KASHI, Kateřina. A Review and Critique of Hybrid MADM Methods Application in Real Business. In: ISAHP 2014 : international symposium on the analytic hierarchy process : June 29-July 2 2014, Washington, DC. 2014. p. 1-5. ISBN 0-000-00000-0.
Detail
KASHI, Kateřina and FRANEK, Jiří. AHP in Personnel Management: Can the Key Competencies Change with Company’s Strategy?. In: ISAHP 2014 : international symposium on the analytic hierarchy process : June 29-July 2 2014, Washington, DC. 2014. p. 1-5. ISBN 0-000-00000-0.
Detail
BARTUSKOVÁ, Terezie and PAPALOVÁ, Marcela. Hodnocení a výběr prognostických metod pomocí metody AHP. In: MEKON 2014 : the CD of participants' reviewed papers from 16th international conference : February 5-6, 2014, Ostrava. 2014. p. 153 – 161. ISBN 978-80-248-3316-3.
Detail
STAŇKOVÁ, Štěpánka. Vícekriteriální rozhodování v oblasti hodnocení úrovně společenské odpovědnosti vybraných organizací za použití metody AHP. In: MEKON 2014 : the CD of participants' reviewed papers from 16th international conference : February 5-6, 2014, Ostrava. 2014. ISBN 978-80-248-3316-3.
Detail
KASHI, Kateřina. AHP approach: ranking key employees competencies. In: MEKON : conference proceedings of MEKON 2014 : selected papers : 16th international conference : February 5-6, 2014, Ostrava, Czech Republic. 2014. p. 86-95. ISBN 978-80-248-3396-5.
Detail
STAŇKOVÁ, Štěpánka; GALANSKÁ, Nina; SEKELSKÝ, Lukáš and FELÉKY, Atilla Gábor. Attitudes towards Immigrants in Visegrad Group. In: Proceedings of the International Summer School for Doctoral Students on Research Methods and Soft Skills Development DOC’S ON THE MOVE 2014. 2014. ISBN 978-80-225-3899-2.
Detail
ČOPÍKOVÁ, Andrea and MIKUŠOVÁ, Marie. Vytvoření kompetenčního modelu s využitím metody AHP a Saatyho metody stanovení vah. In: Ľudský kapitál a spoločnosť : 2. ročník konferencie s medzinárodnou účasťou : 16. október 2014 Fakulta verejnej správy Univerzity P. J. Šafárika v Košiciach. 2014. p. 57-65. ISBN 978-80-8152-211-6.
Detail
ČOPÍKOVÁ, Andrea. Aplikace systému odměňování zaměstnanců na základě výkonu ve vybrané výrobní organizaci. In: MEKON 2013 : the CD of participants' reviewed papers from 15th international conference : February 6-7, 2013, Ostrava. 2013. p. 235-244. ISBN 978-80-248-2950-0.
Detail
MUTINOVÁ, Terezie. Vyhodnocení SWOT analýzy pomocí metody AHP. In: MEKON : conference proceedings of MEKON 2013 : selected papers : 15th international conference : February 6-7, 2013, Ostrava, Czech Republic. 2013. p. 225-234. ISBN 978-80-248-3068-1.
Detail
KASHI, Kateřina. Utilization of Analytic Hierarchy Process in Competency Modeling. In: MEKON : conference proceedings of MEKON 2013 : selected papers : 15th international conference : February 6-7, 2013, Ostrava, Czech Republic. 2013. p. 69-80. ISBN 978-80-248-3068-1.
Detail
BAUROVÁ, Veronika; JANEČKO, Martin and PAPALOVÁ, Marcela. The Influence of Corporate External Environment on Strategy. In: PEFNet 2013 : European scientific conference of Ph.D. students : 17th Year, November 21, 2013. 2013. p. 25-32. ISBN 978-80-7375-906-3.
Detail
ŠIROKÝ, Jan and MAKOVÁ, Kateřina. Kam směřuje daň z přidané hodnoty v období ekonomické krize?. In: Financie a riziko : zborník príspevkov z XIV. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie : [Bratislava, 26.11.2012]. 2012. p. 1-11. ISBN 978-80-225-3515-1.
Detail
HORVÁTHOVÁ, Petra and DAVIDOVÁ, Marcela. Operations Management as Practice of Organizations Strategic Management in Relation to the Environment. In: International Proceedings of Economics Development and Research. 2012. p. 8-12. ISBN 978-981-08-9084-1.
Detail
KIROVOVÁ, Iva. Potřeba kariérového poradenství pro studenty VŠ. In: Psychologie práce a organizace v ČR : sborník z konference, konané ve dnech 20. – 21. 9. 2012 na Vysoké škole ekonomické v Praze. 2012. p. 69-77. ISBN 978-80-245-1910-4.
Detail
PAPALOVÁ, Marcela. Srovnání rámcových podmínek podnikání. In: Region v rozvoji společnosti 2012 : sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference : 18. října 2012. 2012. p. 192-197. ISBN 978-80-7375-652-9.
Detail
ČOPÍKOVÁ, Andrea. Performance Appraisal Process. In: Riadenie ľudských zdrojov v kontexte globálnych zmien : medzinárodná vedecká konferencia : Trenčín, 26.4.2012. 2012. p. 14-24. ISBN 978-80-8075-530-0.
Detail
HORVÁTHOVÁ, Petra. Zásluhové odměňování a zkušenosti s jeho využíváním organizacemi jednoho z regionů České republiky. In: Riadenie ľudských zdrojov v kontexte globálnych zmien : mezinárodná vedecká konferencia : 26. - 27. apríl 2012, Trenčín, Slovenská republika. 2012. p. 39-46. ISBN 978-80-8075-535-5.
Detail
MAKOVÁ, Kateřina. Pedagogické podpory pro modul inovace. In: Sborník podpor pro moduly vzdělávacího programu „Zvýšení konkurenceschopnosti podniku rozvojem lidských zdrojů“. 2012. p. 25-31. ISBN 978-80-260-1658-8.
Detail
ČERNEK, Martin. Řízení změn. In: Sborník podpor pro moduly vzdělávacího programu „Zvýšení konkurenceschopnosti podniku rozvojem lidských zdrojů“. 2012. p. 31-40. ISBN 978-80-260-1658-8.
Detail
ČOPÍKOVÁ, Andrea. The Strategic System of Employees´ Compensation Used in Organizations. In: Sborník recenzovaných příspěvků z 1. mezinárodní vědecké konference Ekonomika řízení podniku ve 21. století : 12.-13. září 2012, Ostrava. 2012. ISBN 978-80-248-2768-1.
Detail
KOVÁCS, Jan. Ztráty a plýtvání v administrativě firem. In: Sborník recenzovaných příspěvků z 1. mezinárodní vědecké konference Ekonomika řízení podniku ve 21. století : 12.-13. září 2012, Ostrava. 2012. ISBN 978-80-248-2768-1.
Detail
DURDOVÁ, Irena. Trends in Contemporary Sport Management. In: Sborník recenzovaných příspěvků z 1. mezinárodní vědecké konference Ekonomika řízení podniku ve 21. století : 12.-13. září 2012, Ostrava. 2012. ISBN 978-80-248-2768-1.
Detail
ČERNEK, Martin and MAKOVÁ, Kateřina. Problematika diversity managementu vybraných firem v Moravskoslezském kraji. In: Sborník recenzovaných příspěvků z 1. mezinárodní vědecké konference Ekonomika řízení podniku ve 21. století : 12.-13. září 2012, Ostrava. 2012. ISBN 978-80-248-2768-1.
Detail
HORVÁTHOVÁ, Petra and MIKLOŠÍK, Andrej. Contingent Pay and Experience with its Utilization by Companies in One of the Czech Republic’s Regions. In: World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. p. 137-146. ISSN 2010-376X.
Detail
ČOPÍKOVÁ, Andrea and BARTUSKOVÁ, Terezie. Performance Appraisal As One Part Of Performance Management. In: World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. p. 1445-1451. ISSN 2010-376X.
Detail
BARTUSKOVÁ, Terezie; BAŇAŘOVÁ, Jitka and KUSNĚŘOVÁ, Zuzana. Using Model to Plan of Strategic Objectives. In: World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. p. 1457-1461. ISSN 2010-376X.
Detail
BARTUSKOVÁ, Terezie and ČOPÍKOVÁ, Andrea. Using Of Dynamic Strategies To Improve Competitiveness And Business Performance. In: World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. p. 1670-1673. ISSN 2010-376X.
Detail
MIKLOŠÍK, Andrej; HORVÁTHOVÁ, Petra and ŽÁK, Štefan. Identifying and Adopting Latter Instruments Determining Sustainable Company Competitiveness. In: World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. p. 19-23. ISSN 2010-376X.
Detail
HORVÁTHOVÁ, Petra; DAVIDOVÁ, Marcela and BENDOVÁ, Miroslava. Contingent Pay and Experience with its Use by Organizations of the Czech Republic Operating in the Field of Environmental Protection. In: World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. p. 542-546. ISSN 2010-376X.
Detail
DURDOVÁ, Irena. Rapid Development of Sport and Sport Management at the Beginning of the Third Millennium. In: World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. p. 70-74. ISSN 2010-376X.
Detail
MIKUŠOVÁ, Marie and KLABUSAYOVÁ, Naděžda. Responsible living - the matter for all of us. Can we learn to live responsibly?. In: Enabling Responsible Living – Conference Proceedings. 2011. p. 296-308.
Detail
KIROVOVÁ, Iva. Diverzita v kontextu vzdělávání. In: Jak dál v krizi? Sborník z mezinárodní konference 2010. 2011. p. 521-525. ISBN 978-80-245-1702-5.
Detail
PAPALOVÁ, Marcela. Spolupráce univerzit a firem v klastrech. In: Proceedings from international scientific conference Contemporary Challenges in Management II.. 2011. p. CD ROM-strany neuvedeny. ISBN 978-80-557-0145-5.
Detail
KIROVOVÁ, Iva. Kariéra a kariérní poradenství v kontextu současnosti. In: Psychológia práce a organizácie 2010 : zborník príspevkov z medzinárodnej odbornej konferencie. 2011. p. 207-214. ISBN 978-80-223-2970-5.
Detail
MAKOVÁ, Kateřina. Vývoj výdajů na politiku zaměstnanosti v České republice v období 2005-2010. In: Teoretické a praktické aspekty veřejných financí. 2011. p. 1-11. ISBN 978-80-245-1763-6.
Detail
MAKOVÁ, Kateřina. Vývoj výdajů na politiku zaměstnanosti v České republice v období 2005-2010. In: Teoretické a praktické aspekty veřejných financí. 2011. p. 1-11. ISBN 978-80-245-1763-6.
Detail
KIROVOVÁ, Iva. Le consommateur pleinement conscient existe-t-il?. In: Traitement, prévention et évaluation du surendettement aux plans régional et local. 2011. p. 77-80. ISBN 0-000-00000-0.
Detail
HORVÁTHOVÁ, Petra. Využití operačního managementu k dosažení udržitelnosti rozvoje. In: Udržateľný marketing a udržateľná spotreba (1) : zborník vedeckých statí = Sustainable marketing and sustainable consumption (1) : scientific papers. 2011. p. 23-28. ISBN 978-80-225-3279-2.
Detail
MIKUŠOVÁ, Marie. Pomůže nový manažerský systém k udržitelnosti rozvoje?. In: Udržateľný marketing a udržateľná spotreba (1) : zborník vedeckých statí = Sustainable marketing and sustainable consumption (1) : scientific papers. 2011. p. 74-81. ISBN 978-80-225-3279-2.
Detail
KIROVOVÁ, Iva. Human capital and the need for the interdisciplinary approach. In: A boat trip through economic change. Proceedings of the IAREP/SABE/ICABEEP Conference Cologne. 2010. p. 253-254. ISBN 978-3-89967-651-8.
Detail
ČOPÍKOVÁ, Andrea and HORVÁTHOVÁ, Petra. Systémy odměňování zaměstnanců v organizacích. In: Aktuální trendy pro rozvoj ekonomiky a podnikání v EU. 2010. p. 554-560. ISBN 978-80-7248-631-1.
Detail
HORVÁTHOVÁ, Petra and ČOPÍKOVÁ, Andrea. Talent management a jeho využívání organizacemi Moravskoslezského kraje. In: Aktuální trendy pro rozvoj ekonomiky a podnikání v EU. 2010. p. 561-572. ISBN 978-80-7248-631-1.
Detail
MATUSIKOVÁ, Lucja. Protekcionismus jako způsob řešení hospodářské krize?. In: Aktuální trendy pro rozvoj ekonomiky a podnikání v EU. 2010. p. 1-11. ISBN 978-80-7248-631-1.
Detail
KOVÁCS, Jan. Jak reagují excelentní japonské a české firmy na krizi?. In: Jak dál v krizi? Sborník z mezinárodní konference 2010. 2010. p. 262-269. ISBN 978-80-245-1702-5.
Detail
BARTUSKOVÁ, Terezie. Hodnocení a výběr podnikové strategie. In: MEKON 2010 : CD of participants' reviewed papers from 12th International Conference. 2010. p. 1-5. ISBN 978-80-248-2165-8.
Detail
KOVÁCS, Jan. Jak reagují excelentní japonské a české firmy na krizi?. In: Podnikanie a konkurencieschopnost firiem 2010. 2010. p. 262-269. ISBN 978-80-245-1702-5.
Detail
HORVÁTHOVÁ, Petra. Využívání talent managementu při řízení lidských zdrojů v organizacích Moravskoslezského kraje. In: Rozvoj manažmentu v teórii a praxi. 2010. p. 146-154. ISBN 978-80-554-0294-9.
Detail
ČOPÍKOVÁ, Andrea and HORVÁTHOVÁ, Petra. Employees´ Remuneration in Organizations. In: Sborník III. mezinárodní vědecké konference Management 2010 – Knowledge nad Management in Times of Crisis and Ensuing Development – Part I. 2010. p. 226-235. ISBN 978-80-555-0257-1.
Detail
MAKOVÁ, Kateřina. TAX REFORMS AND TAX BURDENS IN SELECTED OECD COUNTRIES. In: EcoMod2009. 2009. p. 0-9. ISBN 0-9763295-4-9.
Detail
MAKOVÁ, Kateřina. Legislativní změny daně z příjmů fyzických osob v České republice v období 1993-2008. In: Firma a konkurenční prostředí 2009. 2009. p. 158-169. ISBN 978-80-7392-085-2.
Detail
BOGDANOVIČ, Daniel and MAKOVÁ, Kateřina. Zhodnocení daňových úlev na děti ve vybraných státech Evropské unie. In: MEKON 2009 : CD of participants' reviewed papers of XI. Year International Economical Conference. 2009. p. 1-9. ISBN 978-80-248-2013-2.
Detail
KIROVOVÁ, Iva. Ke kvalitě vzdělávání. In: Sborník workshopu Problematika podávání žádostí o akreditaci graduaovaných e-learningových studijních prgramů a oborů. 2008. p. 1-4. ISBN 978-80-244-1907-7.
Detail
BLÁHA, Jiří. Příprava na etické podnikání v rámci vysokoškolské přípravy budoucích ekonomů a manažerů. In: Etika v podnikání. 2005. p. 1-14.
Detail