MOKRÁ, Kateřina; HORVÁTHOVÁ, Petra; DIEP, Thi Phuong Thao; TRIPNER-HRABI, Justyna a KAM, Aygun. The Impact of Remote Work on Civil Servants' Engagement: A Comparative Study of Pre- and Post-Pandemic Scenarios in the Czech Republic. In:
5th the International Conference on Decision Making for Small and Medium-Sized Enterprises (DEMSE) : conference proceedings : Karviná, 2025, May, 22-23. 2025. s. 11. ISBN 978-80-7510-610-0.
Detail KRESTOVÁ, Terezie a DEMLOVÁ, Tereza. Applying Age Management in HRM: Evidence from Czech Companies. In:
Proceedings of TheIIER International Conference : San Fransisco, USA : 14th – 15th June, 2023. 2023. s. 6-10. ISBN 978-93-90150-32-8.
Detail KHARROUBI, Daniela. Will Robots Take Our Jobs? An International Analysis of the Potential Impact of Automation on the Labor Market. In:
Proceedings of the 24rd International Conference MEKON 2022 : 2 February 2022, Ostrava Czech Republic. 2022. s. 59-69. ISBN 978-80-248-4600-2.
Detail DURDOVÁ, Irena a ALEŠ, Sekot. COVID-19 Versus University Students Physical Activity. In:
9th Intertnational Scientific Conference on Kinesiology : Proceedings : Opatija, Croatia, September 15–19, 2021. 2021. s. 567-570. ISBN 978-953-317-065-7.
Detail MATUSIKOVÁ, Lucja. Intergeneration Comparison of the Perception of Social Media. In:
Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. s. 112-113. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail MEIER, Vojtěch. Family Business Performance - Comparison of the Selected Aspects. In:
Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. s. 114-124. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail NIEROSTEK, Lech. Intellectual Capital and management of Czech firms. In:
Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. s. 125-135. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail HORVÁTHOVÁ, Petra; MIKUŠOVÁ, Marie a ŠTVERKOVÁ, Hana. Evaluation of Employee Well-being in the Business Firm. In:
Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. s. 27-37. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail KASHI, Kateřina. Using Advanced MCDM Methods for Employees' Training and Development. In:
Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. s. 59-69. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail KHARROUBI, Daniela. HR KPIs: What Are they and How to Explore them?. In:
Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. s. 70-80. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail KIROVOVÁ, Iva. On Student Career Development. In:
Proceedings of Reviewed Contributions from the 5th International Scientific Conference Economics and Management of the Enterprise in the 21st Century : 14th-15th April, 2021 = Sborník recenzovaných příspěvků z 5. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století : 14.-15. dubna, 2021. 2021. s. 81-91. ISBN 978-80-248-4531-9.
Detail KHARROUBI, Daniela. E-recruitment: Merits and Demerits. In:
Proceedings of the 23rd International Conference MEKON 2021 : June 16th, 2021, Ostrava, Czech Republic. 2021. s. 49-58. ISBN 978-80-248-4574-6.
Detail MEIER, Vojtěch. New insights into Family Business in the Czech Republic from the point of view of MCDM. In:
Proceedings of the 23rd International Conference MEKON 2021 : June 16th, 2021, Ostrava, Czech Republic. 2021. s. 91-99. ISBN 978-80-248-4574-6.
Detail KONEČNÝ, František. Evaluation of CSR disclosure of the biggest companies in Czech Republic with MCDM methods. In:
Proceedings of the 22nd International Conference MEKON 2020 : February 6th, 2020, Ostrava, Czech republic. 2020. s. 116-122. ISBN 978-80-248-4410-7.
Detail MIKULEC, Ondřej. Identifying Factors of Employee Turnover with Multiple Correspondence Analysis. In:
Proceedings of the 22nd International Conference MEKON 2020 : February 6th, 2020, Ostrava, Czech republic. 2020. s. 133-140. ISBN 978-80-248-4410-7.
Detail KHARROUBI, Daniela. The Identification of Factors Influencing Human Resources Management and The Evaluation of Their Intensity: A Case Study on Human Resources Management (HRM). In:
Proceedings of the 22nd International Conference MEKON 2020 : February 6th, 2020, Ostrava, Czech republic. 2020. s. 94-104. ISBN 978-80-248-4410-7.
Detail HORVÁTHOVÁ, Petra; NIEROSTEK, Lech a MIKUŠOVÁ, Marie. ANALÝZA WELLBEINGU ZAMĚSTNANCŮ A NÁVRH OPATŘENÍ NA ZVÝŠENÍ ÚROVNĚ OBLASTI ZDRAVÍ V ORGANIZACI. ANALYSIS OF EMPLOYEE WELLBEING AND PROPOSAL OF MEASURES TO INCREASE THE LEVEL OF HEALTH'S AREA IN THE ORGANIZATION. In:
Trendy v podnikání 2020 : recenzovaný sborník příspěvků mezinárodní vědecké konference : Plzeň, 12. 11. 2020. 2020. s. 1-11. ISBN 978-80-261-0971-6.
Detail ORLOVOVÁ, Lucia a POSPÍŠIL, Lukáš. OPTIMÁLNÍ ROZHODOVÁNÍ PŘI ZVYŠOVÁNÍ VITALITY RODINNÉHO PODNIKU OPTIMAL DECISION-MAKING FOR THE IMPROVEMENT OF THE FAMILY BUSINESS VITALITY. In:
Trendy v podnikání 2020 : recenzovaný sborník příspěvků mezinárodní vědecké konference : Plzeň, 12. 11. 2020. 2020. s. 1-9. ISBN 978-80-261-0971-6.
Detail HORVÁTHOVÁ, Petra; NIEROSTEK, Lech a MIKUŠOVÁ, Marie. ANALÝZA WELLBEINGU ZAMĚSTNANCŮ A NÁVRH OPATŘENÍ NA ZVÝŠENÍ ÚROVNĚ OBLASTI ZDRAV Í V ORGANIZACI. In:
Trendy v podnikání 2020 : recenzovaný sborník příspěvků mezinárodní vědecké konference : Plzeň, 12. 11. 2020. 2020. ISBN 978-80-261-0971-6.
Detail ORLOVOVÁ, Lucia a POSPÍŠIL, Lukáš. OPTIMÁLNÍ ROZHODOVÁNÍ PŘI ZVYŠOVÁNÍ VITALITY RODINNÉHO PODNIKU. In:
Trendy v podnikání 2020 : recenzovaný sborník příspěvků mezinárodní vědecké konference : Plzeň, 12. 11. 2020. 2020. ISBN 978-80-261-0971-6.
Detail POLÁKOVÁ, Gabriela. Multi-criteria decision making in salesforce recruitment. In:
Ekonomický a finanční výzkum : prezentace výsledků doktorandů : recenzovaný sborník příspěvků z 6. ročníku konference doktorandů na Vysoké škole finanční a správní (2019). 2019. s. 85-95. ISBN 978-80-7408-189-7.
Detail KONEČNÝ, František. Responsibility programmes with the ANP method. In:
MEKON 2019 : 21st international conference : February 7, 2019, Faculty of Economics, VŠB - Technical University of Ostrava. 2019. s. 130-136. ISBN 978-80-248-4280-6.
Detail FRANKOVÁ, Barbora. Managing project using critical path method. In:
MEKON 2019 : 21st international conference : February 7, 2019, Faculty of Economics, VŠB - Technical University of Ostrava. 2019. s. 88-94. ISBN 978-80-248-4280-6.
Detail DAVIDOVÁ, Marcela a HORVÁTHOVÁ, Petra. Talented Employees in the Field of Brownfields. In:
International Conference on the Sustainable Energy and Environment Development. 2016. s. 4.
Detail VALA, Roman; DURDOVÁ, Irena a VALOVÁ, Marie. Intenzita zatížení extraligových hráček basketbalu v průběhu utkání. In:
Kondičný tréning v roku 2016 : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie, 8.12.2016 v Banskej Bystrici. 2016. ISBN 978-80-8141-138-0.
Detail STAŇKOVÁ, Štěpánka. Assessment of Corporate Social Performance based on Fuzzy AHP Method. In:
MEKON 2016 : the CD of participants' reviewed papers from 18th international conference : February 3-4, 2016, Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2016. s. 276-286. ISBN 978-80-248-3899-1.
Detail PAPALOVÁ, Marcela. Nástroje strategického managementu ve strategickém plánování obcí. In:
Sborník recenzovaných příspěvků z 3. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století: 24. listopadu 2016, Ostrava. 2016. s. 189-196. ISBN 978-80-248-3983-7.
Detail STAŇKOVÁ, Štěpánka. Historický vývoj teorií a přístupů ke společenské odpovědnosti organizací. In:
Sborník recenzovaných příspěvků z 3. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století: 24. listopadu 2016, Ostrava. 2016. s. 217-225. ISBN 978-80-248-3983-7.
Detail ČOPÍKOVÁ, Andrea; HORVÁTHOVÁ, Petra a MIKUŠOVÁ, Marie. The Process of Creating Competency Models by Using Multiple-Criteria Decision Making Methods. In:
Sborník recenzovaných příspěvků z 3. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století: 24. listopadu 2016, Ostrava. 2016. s. 249-259. ISBN 978-80-248-3983-7.
Detail KIROVOVÁ, Iva. K rozvoji leadershipu. In:
Sborník recenzovaných příspěvků z 3. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století: 24. listopadu 2016, Ostrava. 2016. s. 75-82. ISBN 978-80-248-3983-7.
Detail KASHI, Kateřina; MATUSIKOVÁ, Lucja a ZELINKOVÁ, Kateřina. Mezigenerační srovnání zkušeností s reklamacemi. In:
Sborník recenzovaných příspěvků z 3. mezinárodní vědecké konference Ekonomika a řízení podniku ve 21. století: 24. listopadu 2016, Ostrava. 2016. ISBN 978-80-248-3983-7.
Detail DURDOVÁ, Irena. Profese sportovního manažera z hlediska Soft Skills. In:
Vysokoškolská telesná výchova a šport, pohybová aktivita a zdravý životný štýl : recenzovaný zborník vedeckých prác : 8. decembra 2016, Košice, Slovensko. 2016. s. 42-45. ISBN 978-80-553-3148-5.
Detail MIKUŠOVÁ, Marie. The identification of crisis manager skills by using Saaty´s method. In:
16th EBES Conference - Istanbul : May 27-29, 2015, Istanbul, Turkey [CD]. 2015. s. 546-562. ISBN 0-000-00000-0.
Detail BARTUSKOVÁ, Terezie. Návrh metodiky pro syntézu dílčích výsledků externí analýzy podniku. In:
MEKON 2015 : the CD of participants' reviewed papers from 17th international conference : February 4-5, 2015, Ostrava. 2015. s. 231-240. ISBN 978-80-248-3684-3.
Detail STAŇKOVÁ, Štěpánka. Multiple Attribute Decision-Making Methods Applied in Assessment of Corporate Social Responsibility. In:
MEKON 2015 : the CD of participants' reviewed papers from 17th international conference : February 4-5, 2015, Ostrava. 2015. s. 276-286. ISBN 978-80-248-3684-3.
Detail ZELINKOVÁ, Kateřina. A Comparison of Selected Models for Forecast Volatility. In:
MEKON 2015 : the CD of participants' reviewed papers from 17th international conference : February 4-5, 2015, Ostrava. 2015. s. 784-791. ISBN 978-80-248-3684-3.
Detail STAŇKOVÁ, Štěpánka. Application of Multiple-Criteria Decision Making in the Evaluation of Corporate Social Responsibility by Using the AHP Method. In:
Enterprise and Competitive Environment : conference proceedings : 6. – 7. 3. 2014, Brno. 2014. ISBN 978-80-87106-74-7.
Detail FRANEK, Jiří a KASHI, Kateřina. A Review and Critique of Hybrid MADM Methods Application in Real Business. In:
ISAHP 2014 : international symposium on the analytic hierarchy process : June 29-July 2 2014, Washington, DC. 2014. s. 1-5. ISBN 0-000-00000-0.
Detail KASHI, Kateřina a FRANEK, Jiří. AHP in Personnel Management: Can the Key Competencies Change with Company’s Strategy?. In:
ISAHP 2014 : international symposium on the analytic hierarchy process : June 29-July 2 2014, Washington, DC. 2014. s. 1-5. ISBN 0-000-00000-0.
Detail BARTUSKOVÁ, Terezie a PAPALOVÁ, Marcela. Hodnocení a výběr prognostických metod pomocí metody AHP. In:
MEKON 2014 : the CD of participants' reviewed papers from 16th international conference : February 5-6, 2014, Ostrava. 2014. s. 153 – 161. ISBN 978-80-248-3316-3.
Detail STAŇKOVÁ, Štěpánka. Vícekriteriální rozhodování v oblasti hodnocení úrovně společenské odpovědnosti vybraných organizací za použití metody AHP. In:
MEKON 2014 : the CD of participants' reviewed papers from 16th international conference : February 5-6, 2014, Ostrava. 2014. ISBN 978-80-248-3316-3.
Detail KASHI, Kateřina. AHP approach: ranking key employees competencies. In:
MEKON : conference proceedings of MEKON 2014 : selected papers : 16th international conference : February 5-6, 2014, Ostrava, Czech Republic. 2014. s. 86-95. ISBN 978-80-248-3396-5.
Detail STAŇKOVÁ, Štěpánka; GALANSKÁ, Nina; SEKELSKÝ, Lukáš a FELÉKY, Atilla Gábor. Attitudes towards Immigrants in Visegrad Group. In:
Proceedings of the International Summer School for Doctoral Students on Research Methods and Soft Skills Development DOC’S ON THE MOVE 2014. 2014. ISBN 978-80-225-3899-2.
Detail ČOPÍKOVÁ, Andrea a MIKUŠOVÁ, Marie. Vytvoření kompetenčního modelu s využitím metody AHP a Saatyho metody stanovení vah. In:
Ľudský kapitál a spoločnosť : 2. ročník konferencie s medzinárodnou účasťou : 16. október 2014 Fakulta verejnej správy Univerzity P. J. Šafárika v Košiciach. 2014. s. 57-65. ISBN 978-80-8152-211-6.
Detail ČOPÍKOVÁ, Andrea. Aplikace systému odměňování zaměstnanců na základě výkonu ve vybrané výrobní organizaci. In:
MEKON 2013 : the CD of participants' reviewed papers from 15th international conference : February 6-7, 2013, Ostrava. 2013. s. 235-244. ISBN 978-80-248-2950-0.
Detail MUTINOVÁ, Terezie. Vyhodnocení SWOT analýzy pomocí metody AHP. In:
MEKON : conference proceedings of MEKON 2013 : selected papers : 15th international conference : February 6-7, 2013, Ostrava, Czech Republic. 2013. s. 225-234. ISBN 978-80-248-3068-1.
Detail KASHI, Kateřina. Utilization of Analytic Hierarchy Process in Competency Modeling. In:
MEKON : conference proceedings of MEKON 2013 : selected papers : 15th international conference : February 6-7, 2013, Ostrava, Czech Republic. 2013. s. 69-80. ISBN 978-80-248-3068-1.
Detail BAUROVÁ, Veronika; JANEČKO, Martin a PAPALOVÁ, Marcela. The Influence of Corporate External Environment on Strategy. In:
PEFNet 2013 : European scientific conference of Ph.D. students : 17th Year, November 21, 2013. 2013. s. 25-32. ISBN 978-80-7375-906-3.
Detail ŠIROKÝ, Jan a MAKOVÁ, Kateřina. Kam směřuje daň z přidané hodnoty v období ekonomické krize?. In:
Financie a riziko : zborník príspevkov z XIV. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie : [Bratislava, 26.11.2012]. 2012. s. 1-11. ISBN 978-80-225-3515-1.
Detail HORVÁTHOVÁ, Petra a DAVIDOVÁ, Marcela. Operations Management as Practice of Organizations Strategic Management in Relation to the Environment. In:
International Proceedings of Economics Development and Research. 2012. s. 8-12. ISBN 978-981-08-9084-1.
Detail KIROVOVÁ, Iva. Potřeba kariérového poradenství pro studenty VŠ. In:
Psychologie práce a organizace v ČR : sborník z konference, konané ve dnech 20. – 21. 9. 2012 na Vysoké škole ekonomické v Praze. 2012. s. 69-77. ISBN 978-80-245-1910-4.
Detail PAPALOVÁ, Marcela. Srovnání rámcových podmínek podnikání. In:
Region v rozvoji společnosti 2012 : sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference : 18. října 2012. 2012. s. 192-197. ISBN 978-80-7375-652-9.
Detail ČOPÍKOVÁ, Andrea. Performance Appraisal Process. In:
Riadenie ľudských zdrojov v kontexte globálnych zmien : medzinárodná vedecká konferencia : Trenčín, 26.4.2012. 2012. s. 14-24. ISBN 978-80-8075-530-0.
Detail HORVÁTHOVÁ, Petra. Zásluhové odměňování a zkušenosti s jeho využíváním organizacemi jednoho z regionů České republiky. In:
Riadenie ľudských zdrojov v kontexte globálnych zmien : mezinárodná vedecká konferencia : 26. - 27. apríl 2012, Trenčín, Slovenská republika. 2012. s. 39-46. ISBN 978-80-8075-535-5.
Detail MAKOVÁ, Kateřina. Pedagogické podpory pro modul inovace. In:
Sborník podpor pro moduly vzdělávacího programu „Zvýšení konkurenceschopnosti podniku rozvojem lidských zdrojů“. 2012. s. 25-31. ISBN 978-80-260-1658-8.
Detail ČERNEK, Martin. Řízení změn. In:
Sborník podpor pro moduly vzdělávacího programu „Zvýšení konkurenceschopnosti podniku rozvojem lidských zdrojů“. 2012. s. 31-40. ISBN 978-80-260-1658-8.
Detail ČOPÍKOVÁ, Andrea. The Strategic System of Employees´ Compensation Used in Organizations. In:
Sborník recenzovaných příspěvků z 1. mezinárodní vědecké konference Ekonomika řízení podniku ve 21. století : 12.-13. září 2012, Ostrava. 2012. ISBN 978-80-248-2768-1.
Detail KOVÁCS, Jan. Ztráty a plýtvání v administrativě firem. In:
Sborník recenzovaných příspěvků z 1. mezinárodní vědecké konference Ekonomika řízení podniku ve 21. století : 12.-13. září 2012, Ostrava. 2012. ISBN 978-80-248-2768-1.
Detail DURDOVÁ, Irena. Trends in Contemporary Sport Management. In:
Sborník recenzovaných příspěvků z 1. mezinárodní vědecké konference Ekonomika řízení podniku ve 21. století : 12.-13. září 2012, Ostrava. 2012. ISBN 978-80-248-2768-1.
Detail ČERNEK, Martin a MAKOVÁ, Kateřina. Problematika diversity managementu vybraných firem v Moravskoslezském kraji. In:
Sborník recenzovaných příspěvků z 1. mezinárodní vědecké konference Ekonomika řízení podniku ve 21. století : 12.-13. září 2012, Ostrava. 2012. ISBN 978-80-248-2768-1.
Detail HORVÁTHOVÁ, Petra a MIKLOŠÍK, Andrej. Contingent Pay and Experience with its Utilization by Companies in One of the Czech Republic’s Regions. In:
World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. s. 137-146. ISSN 2010-376X.
Detail ČOPÍKOVÁ, Andrea a BARTUSKOVÁ, Terezie. Performance Appraisal As One Part Of Performance Management. In:
World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. s. 1445-1451. ISSN 2010-376X.
Detail BARTUSKOVÁ, Terezie; BAŇAŘOVÁ, Jitka a KUSNĚŘOVÁ, Zuzana. Using Model to Plan of Strategic Objectives. In:
World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. s. 1457-1461. ISSN 2010-376X.
Detail BARTUSKOVÁ, Terezie a ČOPÍKOVÁ, Andrea. Using Of Dynamic Strategies To Improve Competitiveness And Business Performance. In:
World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. s. 1670-1673. ISSN 2010-376X.
Detail MIKLOŠÍK, Andrej; HORVÁTHOVÁ, Petra a ŽÁK, Štefan. Identifying and Adopting Latter Instruments Determining Sustainable Company Competitiveness. In:
World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. s. 19-23. ISSN 2010-376X.
Detail HORVÁTHOVÁ, Petra; DAVIDOVÁ, Marcela a BENDOVÁ, Miroslava. Contingent Pay and Experience with its Use by Organizations of the Czech Republic Operating in the Field of Environmental Protection. In:
World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. s. 542-546. ISSN 2010-376X.
Detail DURDOVÁ, Irena. Rapid Development of Sport and Sport Management at the Beginning of the Third Millennium. In:
World Academy of Science, Engineering and Technology. 2012. s. 70-74. ISSN 2010-376X.
Detail MIKUŠOVÁ, Marie a KLABUSAYOVÁ, Naděžda. Responsible living - the matter for all of us. Can we learn to live responsibly?. In:
Enabling Responsible Living – Conference Proceedings. 2011. s. 296-308.
Detail KIROVOVÁ, Iva. Diverzita v kontextu vzdělávání. In:
Jak dál v krizi? Sborník z mezinárodní konference 2010. 2011. s. 521-525. ISBN 978-80-245-1702-5.
Detail PAPALOVÁ, Marcela. Spolupráce univerzit a firem v klastrech. In:
Proceedings from international scientific conference Contemporary Challenges in Management II.. 2011. s. CD ROM-strany neuvedeny. ISBN 978-80-557-0145-5.
Detail KIROVOVÁ, Iva. Kariéra a kariérní poradenství v kontextu současnosti. In:
Psychológia práce a organizácie 2010 : zborník príspevkov z medzinárodnej odbornej konferencie. 2011. s. 207-214. ISBN 978-80-223-2970-5.
Detail MAKOVÁ, Kateřina. Vývoj výdajů na politiku zaměstnanosti v České republice v období 2005-2010. In:
Teoretické a praktické aspekty veřejných financí. 2011. s. 1-11. ISBN 978-80-245-1763-6.
Detail MAKOVÁ, Kateřina. Vývoj výdajů na politiku zaměstnanosti v České republice v období 2005-2010. In:
Teoretické a praktické aspekty veřejných financí. 2011. s. 1-11. ISBN 978-80-245-1763-6.
Detail KIROVOVÁ, Iva. Le consommateur pleinement conscient existe-t-il?. In:
Traitement, prévention et évaluation du surendettement aux plans régional et local. 2011. s. 77-80. ISBN 0-000-00000-0.
Detail HORVÁTHOVÁ, Petra. Využití operačního managementu k dosažení udržitelnosti rozvoje. In:
Udržateľný marketing a udržateľná spotreba (1) : zborník vedeckých statí = Sustainable marketing and sustainable consumption (1) : scientific papers. 2011. s. 23-28. ISBN 978-80-225-3279-2.
Detail MIKUŠOVÁ, Marie. Pomůže nový manažerský systém k udržitelnosti rozvoje?. In:
Udržateľný marketing a udržateľná spotreba (1) : zborník vedeckých statí = Sustainable marketing and sustainable consumption (1) : scientific papers. 2011. s. 74-81. ISBN 978-80-225-3279-2.
Detail KIROVOVÁ, Iva. Human capital and the need for the interdisciplinary approach. In:
A boat trip through economic change. Proceedings of the IAREP/SABE/ICABEEP Conference Cologne. 2010. s. 253-254. ISBN 978-3-89967-651-8.
Detail ČOPÍKOVÁ, Andrea a HORVÁTHOVÁ, Petra. Systémy odměňování zaměstnanců v organizacích. In:
Aktuální trendy pro rozvoj ekonomiky a podnikání v EU. 2010. s. 554-560. ISBN 978-80-7248-631-1.
Detail HORVÁTHOVÁ, Petra a ČOPÍKOVÁ, Andrea. Talent management a jeho využívání organizacemi Moravskoslezského kraje. In:
Aktuální trendy pro rozvoj ekonomiky a podnikání v EU. 2010. s. 561-572. ISBN 978-80-7248-631-1.
Detail MATUSIKOVÁ, Lucja. Protekcionismus jako způsob řešení hospodářské krize?. In:
Aktuální trendy pro rozvoj ekonomiky a podnikání v EU. 2010. s. 1-11. ISBN 978-80-7248-631-1.
Detail KOVÁCS, Jan. Jak reagují excelentní japonské a české firmy na krizi?. In:
Jak dál v krizi? Sborník z mezinárodní konference 2010. 2010. s. 262-269. ISBN 978-80-245-1702-5.
Detail BARTUSKOVÁ, Terezie. Hodnocení a výběr podnikové strategie. In:
MEKON 2010 : CD of participants' reviewed papers from 12th International Conference. 2010. s. 1-5. ISBN 978-80-248-2165-8.
Detail KOVÁCS, Jan. Jak reagují excelentní japonské a české firmy na krizi?. In:
Podnikanie a konkurencieschopnost firiem 2010. 2010. s. 262-269. ISBN 978-80-245-1702-5.
Detail HORVÁTHOVÁ, Petra. Využívání talent managementu při řízení lidských zdrojů v organizacích Moravskoslezského kraje. In:
Rozvoj manažmentu v teórii a praxi. 2010. s. 146-154. ISBN 978-80-554-0294-9.
Detail ČOPÍKOVÁ, Andrea a HORVÁTHOVÁ, Petra. Employees´ Remuneration in Organizations. In:
Sborník III. mezinárodní vědecké konference Management 2010 – Knowledge nad Management in Times of Crisis and Ensuing Development – Part I. 2010. s. 226-235. ISBN 978-80-555-0257-1.
Detail MAKOVÁ, Kateřina. TAX REFORMS AND TAX BURDENS IN SELECTED OECD COUNTRIES. In:
EcoMod2009. 2009. s. 0-9. ISBN 0-9763295-4-9.
Detail MAKOVÁ, Kateřina. Legislativní změny daně z příjmů fyzických osob v České republice v období 1993-2008. In:
Firma a konkurenční prostředí 2009. 2009. s. 158-169. ISBN 978-80-7392-085-2.
Detail BOGDANOVIČ, Daniel a MAKOVÁ, Kateřina. Zhodnocení daňových úlev na děti ve vybraných státech Evropské unie. In:
MEKON 2009 : CD of participants' reviewed papers of XI. Year International Economical Conference. 2009. s. 1-9. ISBN 978-80-248-2013-2.
Detail KIROVOVÁ, Iva. Ke kvalitě vzdělávání. In:
Sborník workshopu Problematika podávání žádostí o akreditaci graduaovaných e-learningových studijních prgramů a oborů. 2008. s. 1-4. ISBN 978-80-244-1907-7.
Detail BLÁHA, Jiří. Příprava na etické podnikání v rámci vysokoškolské přípravy budoucích ekonomů a manažerů. In:
Etika v podnikání. 2005. s. 1-14.
Detail