Systém managementu jakosti

Systém managementu jakosti
podle ČSN EN ISO 9001
Vysoké školy báňské - Technické univerzity Ostrava

 
Po kliknutí se certifikát zobrazí v originální velikosti.


Politika jakosti

Politika jakosti je nedílnou součástí nástrojů řízení Ekonomické fakulty Vysoké školy báňské - Technické univerzity Ostrava. Uplatněním politiky jakosti sledujeme neustálé uspokojování potřeb všech našich zákazníků (studentů, státu i podniků), kterého dosahujeme cestou efektivního využívání prostředků svěřených fakultě a prostřednictvím týmové spolupráce všech našich zaměstnanců.

Vedení naší fakulty prosazuje v přijaté politice jakosti následující základní zásady:

  1. Umožnit vysokoškolské vzdělání co nejširšímu okruhu uchazečů. Otevřít magisterská, resp. doktorská studia absolventům bakalářského, resp. magisterského studia jiných vysokých škol domácích i zahraničních. Zajistit i při narůstajícím počtu studentů vysokou kvalitu vzdělávacího procesu respektujícího zásady moderního vysokoškolského studia, které odpovídá přijatým evropským standardům. Posílit spolupráci mezi zaměstnanci a studenty. Motivovat zaměstnance fakulty k takovému přístupu ke studentům, který zajistí vyšší úspěšnost jejich studia při zachování jeho vysoké kvality. Zajistit takovou úroveň znalostí našich absolventů, která jim umožní uplatnění kdekoliv v Evropské unii i mimo ni.
  2. Klást důraz na vědecko-výzkumnou činnost pracovníků a prezentaci jejích výsledků v mezinárodním prostředí. Věnovat se především oblasti aplikovaného výzkumu cestou získávání prostředků z grantových agentur a cestou intenzivní spolupráce s podniky. Zapojit do řešení projektů v maximální možné míře studenty doktorských studijních programů fakulty a vytvořit pro jejich práci tvůrčí a inspirativní prostředí. Podporovat aplikaci výsledků výzkumu a vývoje v praxi.
  3. V rámci všech činností realizovaných fakultou důsledně uplatňovat procesní přístup postavený na jednoznačných a transparentních pravidlech umožňujících opakování všech postupů při minimalizaci jednorázových řešení. Jasně definovat kompetence vedení fakulty a všech zaměstnanců. Podporovat odborný růst všech zaměstnanců. Dbát na konstruktivní komunikaci uvnitř fakulty a rozvíjet ji. Docílit otevřeného prostředí pro výměnu názorů a dosáhnout synergického efektu spolupráce. Respektovat zásady týmové spolupráce, která je nezbytným předpokladem úspěchu v soutěži o získání prostředků na výzkumné projekty, stejně jako pro jejich úspěšnou realizaci. Zajistit systematický přístup vedení fakulty k rozdělování zdrojů odrážejícímu skutečný výkon všech pracovišť fakulty a docílit tak stability a harmonizace jejich rozvoje.
  4. Cíleně přispívat k vytváření povědomí o potřebnosti a perspektivách ekonomických oborů. Posílit prestiž fakulty prezentací úspěšných výsledků v oblasti pedagogické i vědecko-výzkumné. Rozvíjet vnější vztahy fakulty na úrovni města, regionu, republiky i na mezinárodní úrovni.
  5. Posílit spolupráci se středními školami a pozitivně ovlivňovat jejich vzdělávací procesy. Požadovat vyšší připravenost středoškolských studentů v oblastech všeobecného přehledu, matematiky, jazykové přípravy a samostatné tvůrčí práce. Otevřít všechny formy studia absolventům co nejširšího okruhu škol jak domácích, tak zahraničních.

Všechny výše uvedené zásady musí podléhat neustálému zlepšování. Fakulta musí být schopna se rychle adaptovat na nové podmínky a v předstihu reagovat na nové směry rozvoje, neboť jenom tak dokážeme uspět v soutěži s obdobnými pracovišti nejen u nás, ale i v zahraničí.

Doc. Ing. Josef Fiala, CSc.
děkan Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava

V Ostravě dne 20. října 2005

Příručka jakosti (formát: PDF, velikost: 377kB)